うつや発達障害の方の ”安定して働きたい”を叶える！

「自分自身がなにが出来るのか」「上手く仕事が出来るのか」「コミュニケーションがとれるのか」という不安がありました。スタッフさんと相談し、障害者雇用枠で就職するか、一般枠で就職するかは、今すぐに決めないようにし、自己理解とスキルアップの訓練を進めていきました。

スタッフさんから長く働くために必要なスキルを授業で教えていただき、生活リズム・自己管理については、特に意識して通所していました。実習が終わってからも、授業を参加し自己分析と自己理解を深める中で、「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちに気づき、そういった仕事のひとつとして、介護付き老人ホームの職場見学とどういった業界かも含め、お話を聞く機会を作っていただきました。

そこからスタッフの方と、どういうステップで進めていくかを計画をたて、介護職員初任者研修を受けることに決めました。資格を取得後は、自己分析をしながら、面接対策をしていただき、企業に繰り返し応募をしていきました。面接してくださった社会福祉法人の方が、他の部署にも掛け合っていただき、一般就職で入社することが出来ました。

就職についてやプライベートでの悩みがあったときは、スタッフの方に相談していたため、少しずつ感情のコントロールができるようになりました。

自分もそうだったんですけど、就職に対しての不安や焦りもあるけど、その都度スタッフの方に面談してもらいながら、自分のペース大切にしていくことが大切だと思います。どういったことで悩みが出てくるかも分析できたことが、就職をしてからも役に立っています。

通い初めは、「自分には早いかな」という不安がありましたが、自分に合ったペースから訓練が出来ました。体調や精神面の不調があったときは、必ず対応してくれて、状況把握と分析を一緒におこない的確で納得のいくアドバイスをくれます。一人一人抱えている課題や今までの背景があるので、カチッとした訓練スケジュールよりマンツーマンでサポートの方がとても合っていたのだと思います。

通うことで気づけたと思うことは、「努力の仕方」「自分の思考認識について」「立ち止ってもいいこと」「相談すること」「調べること」です。MOSExcelとWordのエキスパートの資格を取得し、実務訓練や実習を進めていくとともに、卒業後に環境が変わっても適応できる力をつけたいと思っています。これからも1日1日を大切にしていきたいです。